تكوينات جديدة للموظفين في مجال التربية لتعزيز الترقية المهنية
أعلنت وزارة التربية الوطنية الجزائرية عن إطلاق مجموعة من الترتيبات الهامة لتنظيم السنة التكوينية 2026-2027، والتي تهدف إلى تحضير موظفي القطاع لانطلاق دورات التكوين المتخصص للترقية والتكوين قبل الترقية. ستبدأ هذه الدورات في 2 نوفمبر المقبل، حيث سيستفيد الموظفون المعنيون من أحدث أساليب التكوين لرفع كفاءاتهم وتحسين مستواهم المهني.
وحسب المراسلة التي صدرت عن المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين بتاريخ 27 أكتوبر، تمتد فترات التكوين المتخصص للترقية على مدار سنة دراسية كاملة، في حين تتراوح مدة التكوين قبل الترقية بين ستة وسبعة أشهر، بناءً على الرتبة المعنية.
تستهدف الدورات التكوينية الجديدة مجموعة من الفئات، تشمل مديري المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية، بالإضافة إلى مفتشي التعليم بمختلف الأطوار التعليمية ومفتشي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني. كما تشمل أيضًا مفتشي التسيير المالي والمادي، لضمان تحسين شامل في مستوى التعليم.
أما بالنسبة للتكوين قبل الترقية، فإنه يستهدف المشرفين التربويين والمشرفين الرئيسيين، إلى جانب نواب المقتصدين ونواب المقتصدين المسيرين وملحقي المخابر الرئيسيين. تهدف هذه الإجراءات إلى تأهيل هؤلاء الموظفين وفق أعلى المعايير، من أجل مواكبة التطورات التربوية وتعزيز جودة التعليم في الجزائر.
في ختام هذه الخطوة الهامة، تؤكد وزارة التربية الوطنية أن التكوين المستمر يعد ركيزة أساسية لتعزيز كفاءة موظفي القطاع، مما سينعكس إيجابًا على المستوى التعليمي بالمؤسسات التربوية.
