تبدأ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الجزائرية في استقبال طعون المترشحين غير المقبولين لمسابقة الالتحاق برتبة أستاذ مساعد استشفائي جامعي لعام 2025. يأتي هذا الإجراء في إطار حرص الوزارة على ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص في جميع مراحل التوظيف الأكاديمي، بما يعكس التزامها بالمعايير القانونية والإدارية المعمول بها.
أعلنت مديرية الموارد البشرية التابعة للوزارة، في بيان رسمي، عن تحديد فترة الطعون بعشرة أيام عمل، تبدأ من يوم الجمعة 28 ديسمبر 2025. هذه المهلة مخصصة لتمكين جميع المترشحين الذين لم يتم قبولهم في القائمة الأولية من تقديم تظلماتهم ودراسة حالاتهم وفقًا للإجراءات القانونية المعتمدة.
شددت الوزارة على الأهمية القصوى للالتزام بهذه الآجال المحددة، موضحة أن أي طعن يتم إيداعه بعد انقضاء المدة المقررة لن يؤخذ بعين الاعتبار. وتدعو مديرية الموارد البشرية المترشحين إلى الحرص على تقديم ملفات طعونهم في الوقت المناسب، لتجنب أي إقصاء إداري قد يحرمهم من فرصة مراجعة قرارات عدم قبولهم.
يندرج هذا التنظيم الدقيق لمرحلة الطعون ضمن جهود وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لضمان سير مسابقات التوظيف بأقصى درجات النزاهة والوضوح. وتهدف الوزارة من خلال هذه الإجراءات إلى تعزيز الثقة في نظام التوظيف الجامعي وتوفير بيئة عادلة لجميع المتقدمين لشغل مناصب أستاذ مساعد استشفائي جامعي، وهي المناصب التي تعد حيوية لتطوير البحث العلمي والرعاية الصحية بالجامعات الجزائرية.
يبقى الالتزام بالآجال والإجراءات القانونية هو السبيل الوحيد للمترشحين لضمان حقهم في الطعن ومتابعة ملفاتهم. تؤكد الوزارة سعيها المتواصل لدعم الكفاءات الوطنية وتوفير أفضل الكوادر للجامعات الجزائرية والمستشفيات الجامعية، مما يساهم في الارتقاء بمستوى التعليم العالي والبحث العلمي في الجزائر.
