فرص عمل جديدة في البلديات تعزز خدمات التعليم والمطاعم المدرسية
أعلنت وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل عن إطلاق عملية توظيف خارجي خلال سنة 2026، وذلك لفائدة البلديات في الجزائر. تأتي هذه العملية في إطار مساعي الوزارة لتعزيز الموارد البشرية في المدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية، حيث تهدف لتوظيف أعوان متعاقدين مختصين في الحفظ والصيانة والخدمات.
وفي هذا السياق، وجه الأمين العام للوزارة، بوعمامة بلمخفي، برقية تعليمية إلى جميع ولاة الجمهورية بتاريخ 10 أوت، دعا فيها لاتخاذ الإجراءات اللازمة لفتح المناصب المالية المرخص بها وفق احتياجات كل بلدية وطبيعة المؤسسات التعليمية بها. تسعى الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى تحسين مستوى الخدمات المدرسية وتوفير ظروف أفضل لتمدرس التلاميذ.
يُذكر أن رؤساء المجالس الشعبية البلدية مكلفون بإعداد المداولات الضرورية لفتح المناصب المالية، والتنسيق مع مصالح الدائرة والولاية لاستكمال الموافقات المطلوبة. ويتعين على البلديات التي تتولى جزءًا من المناصب تخصيص اعتمادات مالية لتغطية أجور الموظفين لمدة ثلاثة أشهر.
ستُفتح مسابقات التوظيف وفق قرار يصدر عن رئيس المجلس الشعبي البلدي، وذلك من خلال دراسة الملفات والتقييم، حيث يتم اعتماد معيار الإقامة ضمن شروط المشاركة، مما يعزز فرص الكفاءات المحلية بالتوظيف.
كما يتعين توضيح التخصصات والمؤهلات المطلوبة لكل منصب في قرار إعلان فتح المسابقات، مما يتيح للمترشحين معرفة أماكن العمل بشكل دقيق. تتم عملية التسجيل بإيداع ملفات الترشح لدى مصالح البلديات، مع ضرورة التنسيق مع مفتشية الوظيفة العمومية لضمان استكمال الإجراءات المطلوبة.
الوزارة أكدت على أهمية الإسراع في إنجاز الملفات لضمان تنصيب الأعوان الناجحين في أقرب وقت ممكن، خاصة في ظل اقتراب الدخول المدرسي. يقدر إجمالي المناصب المتاحة بين 20 ألفًا و40 ألف منصب، وهو ما يمكن أن يسهم في سد جزء من العجز في بعض المؤسسات التعليمية. هذه العملية لها أهمية خاصة، حيث ترتبط مباشرة بتحسين ظروف الإطعام والنظافة والصيانة داخل المدارس، مما سينعكس إيجابيًا على جودة التعليم في الجزائر.
