وزارة التربية تحدد شروط تعيين الأساتذة الجدد ووثيقة الالتزام
أعلنت وزارة التربية الوطنية عن تسريع إجراءات تعيين الأساتذة الجدد لضمان دخول مدرسي سلس ومستقر من حيث التأطير البيداغوجي، في وقت طالبت فيه الناجحين في المسابقة الوطنية للتوظيف الخارجي بعنوان 2025 بالتوقيع على وثيقة الالتزام الخاصة بقبول التوظيف بصفة متعاقد.
وأوضحت الوزارة أن 55 مديرية تربية مطالبة بالاستعجال في استكمال جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بتعيين الأساتذة الجدد في مناصب عملهم، بينما ستتولى 16 مديرية أخرى استكمال عملية التنصيب بعد الانتهاء من المرحلة الأولى، حتى يتمكن الناجحون من الالتحاق بمؤسساتهم مع بداية العودة المدرسية يوم الاثنين 21 سبتمبر الجاري.
وتشمل المديريات المعنية بالتعيين ولايات عديدة عبر الوطن، من بينها أدرار، الشلف، البليدة، الجزائر شرق والجزائر وسط والجزائر غرب، وهران، قسنطينة، عنابة، سطيف، بجاية، ورقلة، تيزي وزو، إضافة إلى ولايات الجنوب والهضاب العليا.
وفي مراسلة مؤرخة في 10 سبتمبر وتحمل الرقم 622، شددت المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين على ضرورة الالتحاق بالإجراءات الإدارية المطلوبة دون تأخير، مع إلزام الأساتذة المعنيين بالتكوين المتخصص بالتوقيع والمصادقة لدى مصالح البلدية على وثيقة الالتزام، التي تتضمن قبول التوظيف بصفة متعاقد وفقدان صفة الموظف.
وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء القانوني يهدف إلى حفظ حقوق الأستاذ الناجح وضمان وضوح وضعيته الإدارية، كما نبّهت إلى أن رفض التوقيع على الوثيقة يؤدي إلى إلغاء النجاح مباشرة وتعويض المعني بمرشح آخر من القائمة الاحتياطية وفق الترتيب الاستحقاقي.
وفي توضيح إضافي، بيّنت الوصاية أن هذا النوع من التعاقد يختلف عن التعاقد السنوي المعمول به لسد الشغور البيداغوجي، لأنه يمثل مسارا مهنيا يبدأ بتكوين متخصص يدوم بين 7 و9 أشهر، ثم التربص، وصولا إلى الترسيم. كما أكدت أن فترة التعاقد تحتسب ضمن الأقدمية، وأن الرواتب تواصل صرفها خلال شهري أوت وسبتمبر بشكل عادي.
وبين إجراءات التعيين ووثيقة الالتزام، تبدو الوزارة حريصة على ضبط الدخول المدرسي القادم في إطار قانوني وتنظيمي واضح، بما يضمن التحاق الأساتذة الجدد بمناصبهم في الآجال المحددة.
