الديوان الوطني لمحو الأمية يطلق تجديد العقود والتوظيف للموسم الجديد
يستعد الديوان الوطني لمحو الأمية وتعليم الكبار، عبر ملاحقه الولائية، للدخول في سنة دراسية جديدة بإجراءات تنظيمية تهدف إلى ضمان انطلاقة مستقرة لموسم 2027 2028، وسط تحركات رسمية لتجديد عقود الأعوان المتعاقدين وفتح المجال لتوظيف أعوان جدد حسب الاحتياجات المسجلة في مختلف الولايات والبلديات.
وتأتي هذه الخطوة في إطار السعي إلى تفادي بقاء المناصب المالية شاغرة، بما يضمن توفير بيئة مدرسية مستقرة وآمنة للدارسين المسجلين سنويا في برامج محو الأمية وتعليم الكبار. كما تندرج العملية ضمن تطبيق المادة 04 من القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 2008 05 06، الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين المكلفين بمحو الأمية.
وأعلنت الملاحق الولائية التابعة للديوان عن الشروع رسميا في تجديد عقود الأعوان القدامى، بالتوازي مع فتح باب التوظيف في حدود المناصب الشاغرة بعد عملية التجديد. وتهدف هذه الإجراءات إلى دعم جهود محو الأمية واستقطاب أكبر عدد ممكن من الدارسين، في إطار مواصلة العمل الميداني طيلة الموسم الجديد.
وبخصوص شروط الالتحاق، أوضحت المصالح المعنية أن التوظيف يخص المترشحين الذين يثبتون مستوى السنة الثالثة ثانوي على الأقل. أما الملفات المطلوبة، فتشمل طلبا خطيا لتجديد العقد أو التوظيف، وشهادة أصلية تثبت المستوى الدراسي مع تاريخ خروج يحمل 30 جوان، إضافة إلى قائمة تضم أسماء وألقاب عشرين دارسا أو دارسة، مرفقة بنسخ من بطاقات التعريف الوطنية أو شهادات الميلاد حديثة.
ودعت الملاحق الولائية المترشحين الراغبين في التجديد أو التوظيف إلى إيداع ملفاتهم الورقية شخصيا، على أن تستمر العملية إلى غاية 21 سبتمبر الحالي كآخر أجل. كما سيُطلب من المعنيين الذين تُقبل ملفاتهم استكمال الوثائق الإدارية والمالية لاحقا.
وبهذا، يواصل الديوان الوطني لمحو الأمية وتعليم الكبار تحضيراته لضمان بداية منظمة للموسم الجديد، في انتظار استكمال إجراءات التجديد والتوظيف عبر مختلف الولايات.
